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企业文化价值观故事征集之九：奔跑在生产一线的急先锋
企业文化价值观故事征集之九： 奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。 奔跑在生产一线的急先锋 杨麟是挤压车间一名机台长，他以强烈的责任心和精湛的业务技能，多年来每天都坚守在生产机台前，在型材挤压的道路上积极进取，不断突破，成为了班组成材率最高的楷模。杨麟深知岗位工作对产品质量的重要性，因此，他严格要求自己，认真细致..
2023-10-30
小组第一！振升在芙蓉区第九届职工篮球赛中顺利晋级
为丰富职工业余生活，推动全民健身运动，加强企业横向交流，由芙蓉区委、区政府主办，区总工会承办的第九届“芙蓉工运杯”职工篮球赛，于2023年10月20日正式开幕。比赛分为区直机关、街道和企业、驻区单位两个小组，共43支队伍参赛。 振升代表队由集团公司总裁熊猛挂帅，在工作岗位上发光发热的奋斗者们，此刻化身为篮球场上的运动健将，他们的默契配合与竞技体育精神得到充分展示。在10月21日—10月25三场小组赛中，振升队员激情四射，敢打敢拼，合理地应用战术，密切地组织配合，每个动作都干净利落，每次出手都沉稳果决，尤其是一个个华丽的过人上篮，一次次精准的远程投射，都引爆现场气氛。 为增强趣味性和参与性，现场还设置了女队员定点罚..
2023-10-26
企业文化价值观故事征集之八：星光不问赶路人，时光不负实干者
企业文化价值观故事征集之八： 奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。 星光不问赶路人，时光不负实干者 从一名护卫队员的稚嫩、一名客服专员的忐忑，到成为一名业务人员取得成绩后的欣喜，职位的转换让张博经历了不同的磨练和考验。他十多年来的各种经历，事无巨细、如数家珍。谈起一线市场，张博深有感触：“我是从一线市场成长起来的..
2023-10-20
绿色建造，“筑”梦未来 | 振升集团长沙筑博会之行圆满收官
国际盛会，万众瞩目。10月15日，为期三天的2023长沙国际绿色智能建造与建筑工业化博览会暨世界建造业大会（以下简称“筑博会”）在长沙国际会展中心完美落幕。2023筑博会以“绿色引领发展·智造筑梦未来”为主题，汇聚了当前建筑工业化与住宅产业化发展的高、精、尖全产业链的产品、技术与设备。集政策解读、论坛讨论、展览展示、交流合作、洽谈贸易于一体，打造住建领域全产业链的专业交流、开放合作和高质量发展平台。 振升集团携旗下人气精品亮相，借助筑博会这个交流合作的最佳舞台、最优展台、最好平台，为观者构筑了一个高品质、绿色环保兼具人居美学的体验空间，吸引了业界同行、客商的注意，纷纷慕名而来，争相咨询、探讨，将振升的..
2023-10-17
精彩启航，共赢发展丨振升颐人门窗武冈2.0标准工厂盛大开幕
振升集团副董事长周小平（右）与武冈2.0标准工厂负责人廖承伟（左）醒狮点睛 剪彩仪式，从左至右依次为康佳医药董事长朱幸志、振升集团常务副总裁卿平萍、武冈2.0标准工厂负责人廖承伟、振升集团副董事长周小平、副总裁黎丽辉、市场管理部总监王明 振升集团副总裁黎丽辉为武冈2.0标准工厂授牌 10月15日，振升颐人门窗武冈2.0标准工厂开业庆典隆重举行，振升集团副董事长周小平、常务副总裁卿平萍、副总裁黎丽辉、市场管理部总监王明、各地经销商代表及其他众多来宾共赴盛会，见证美好启航时刻。 武冈2.0标准工厂负责人廖承伟发言 活动现场，振升颐人门窗武冈2.0标准工厂负责人廖承伟代表门店全体员工发言，向所有来宾表示衷心的欢迎和感谢。在门..
2023-10-17
企业文化价值观故事征集之七：小小包装，大有所为！
企业文化价值观故事征集之七： 奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。 小小包装，大有所为！ 1996年曹常珍迈出校门，怀揣梦想，步入振升。从车间打包、行车操作、工艺管理，到副班长、班长、安环专员，20多年来，他由一个懵懂少年变成了成熟稳重、技术全面的车间管理者，这期间他不断调整心态，明确目标，坚定信心，与振升共成长。 2021..
2023-10-16
振升集团引领创新，行业首款VR互动解密游戏《时光之铝》正式发布！
近日，由振升集团推出的VR互动解密游戏《时光之铝》正式发布，目前已在Pico官方商城独家首发上线。作为行业首款VR手势操作游戏，《时光之铝》内测版在年初亮相振升集团30周年庆典时已引发了广泛关注，吸引现场嘉宾纷纷打卡。此次正式版上线势必以独创的游戏体验开启行业、品牌、营销探索的全新篇章。 《时光之铝》的游戏背景设定在90年代，玩家将使用Pico Neo 3 高性能VR头显，以一位外星冒险者的身份，踏上一段穿越时间和空间的旅程，沉浸式探索地球上铝材的奥秘。游戏共有五个关卡，每个关卡都隐藏着独特的谜题，玩家需要巧妙运用手势操作技巧，观察环境，操控物体，一步步闯关。 游戏不仅是一场畅快的冒险，更是一次引人入胜的品牌宣传。《时..
2023-10-16
企业文化价值观故事征集之六：服务无止境，永远在路上
企业文化价值观故事征集之六： 奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。 服务无止境，永远在路上 2012年，24岁的冯益明刚进入振升工作，便站到了服务客户的第一线——订单物控岗位上，从此迈上了他栉风沐雨、充满挑战的“服务无止境”征程。 冯益明性格内向腼腆，对他来说，工作不一定轰轰烈烈，但一定会踏踏实实做好每件事。十多年..
2023-10-08
企业文化价值观故事征集之五：假期我在岗，忠诚护平安！
企业文化价值观故事征集之五： 奋进三十载，扬帆再起航。2023年，恰逢振升成立三十周年，也是集团“升升不息”新文化的起航之年。三十年来，一代代振升人勇当生力军、冲在最前线，与企业同呼吸、共命运，投身到火热的企业发展热潮中。在振升三十周年之际，集团公司特别开设企业文化价值观典型事迹征集栏目，一同讲述振升人与企业共同成长的故事，一起传承“升升不息”的企业文化。 假期我在岗，忠诚护平安！ 在中秋佳节与家人团聚时刻，在亿万华夏儿女共同欢庆伟大祖国生日之际，有那么一群可爱可敬的人坚守岗位，他们用脚步丈量厂区平安，用实干诠释责任担当，用安保蓝守护振升绿，他们就是节假日奋战在各厂区一线的护卫队员们。 把好“入门关”..
2023-10-08
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